马 超
讲座主题：资质过度与工作中的时间盗窃行为
演讲人：马超博士澳大利亚国立大学助理教授
讲座时间：2022年10月12日18:30-20:00
讲座地点：文泉北楼303会议室
链接：https://meeting.tencent.com/dm/NYEWaLy8r10P
腾讯会议462-909-595
讲座提要：
以工作越轨行为理论为指导，本研究构建了双途径模型来探讨资质过度感知的员工如何参与到工作中的时间盗窃行为。具体来说，本研究预测资质过度感知会降低员工对公司管理层的公平感，并且减少员工的价值创造信念。因此，员工更倾向于参与时间盗窃行为。同时我们认为领导的建言采纳作为重要的调解因素减弱资质过度感知的消极影响。我们通过两个多时间点和多来源的实证研究支持了所有假设。研究一包括247名员工和47名直属上司，证实了资质过度感知助长时间盗窃行为的双途径（中介效应）；研究二包括405名员工和73名直属上司重复验证了研究一的成果并且验证了全部模型。
演讲人介绍：
马超博士在香港浸会大学获得工商管理学士学位（一等荣誉），在澳大利亚国立大学取得商业管理硕士和哲学硕士学位，并获得澳大利亚国立大学管理学博士学位，目前在澳大利亚国立大学商业与经济学院管理研究院担任助理教授。马超博士的研究领域包括人力资源管理和组织行为学，如领导力、资质过度感知、职业发展，以及绩效管理等课题。马超的研究成果发表在包括FT50管理学顶级期刊以及澳大利亚ABDC-A*/A排名期刊等国际学术期刊：Human Resource Management, Journal of Business Ethics, Journal of Business Research, Applied Psychology: An International Review, Personnel Review等.
中南财经政法大学人才评价与发展研究中心
中南财经政法大学公共管理学院
中南财经政法大学应急管理研究院
中南财经政法大学公共人力资源战略管理研究院