（通讯员：杨胜丽、摄影：邢怡青）2018年12月20日下午4点30分，由公共管理学院研究生会承办的第46期“研职有道”之初识职场于文添楼102教室成功举办，本次活动邀请了公共人力资源教研室主任、副教授、硕士研究生导师赵君老师，为大家传授“面试的方法与技巧”。
根据教育部发布的最新信息，2018年高校毕业生人数高达到820万，再创历史新高。依据人社部的毕业生数据可知，若加上中职毕业生和2017年尚未就业的学生人数，今年待就业的毕业生约有1500万，堪称史上最难就业季。面对如此严峻的就业压力，作为中南财经政法大学研究生学子，更好的搜集信息使自己在面试中脱颖而出，已成为毕业生们所需要掌握的一项技能。
讲座开始之前，赵老师向同学们询问面试考察的内容，在座的同学们纷纷对其进行思考并回答。
讲座中，赵老师对面试的形象、形式、经典问题等方面的内容进行详细地讲解，赵老师提到，面试考察的是形象、自信、口才、灵活性和知识面。仪表形象是面试成功最基本的保障；自信和口才靠的是平常的锻炼，例如多参加演讲比赛之类在公共场合发言的活动；面对的面试官提出的问题以及压力面试，要学会灵活回答；在平常的学习中除了学好专业知识外，还要扩展自己的知识面，以便于应对自己在面试过程中所遇到的难题。同学们纷纷表示受益匪浅。
讲座接近尾声时，赵老师提出了几点注意事项：事先要熟悉你的简历、珍惜每一次面试机会、要及时总结成功或失败的经验、及时消除紧张感、诚实守时等等。所以，赵老师建议同学们在面试开始时要尽可能的表现自己的才能，学会及时消除自己的紧张感，从容应对。
在最后的交流提问环节，同学们就面试中的疑惑向赵老师踊跃提问。有同学问到“如果在面试的过程中，前面发言的应聘者已经说出来你的观点，那么，你该怎么办？”赵老师表示，这可能是由于“近因效应”，在充分肯定他人的观点的基础上进行扩展，表达自己的观点，避免受到其他人的干扰为佳。
这次的面试技巧专题讲座，让同学们学到了许多面试的方法与技巧，利于增加面试中的自信心，助于以后在面试环节中少走弯路，从中脱颖而出，找到自己心仪的工作。