一、基本信息
姓名：黄宏伟
职称：副教授
研究方向：农村劳动力流动、农村养老保障、农民行为
教授课程：本科生：《管理学原理》《就业理论与实务》《薪酬福利管理》《创业基础》《创业基础与创业风险》等；研究生：《劳动经济文献阅读与论文写作》《劳动关系经典文献阅读与论文写作》《社会治理经典理论与文献》等
电子邮件：hhw6878@163.com；hhw@zuel.edu.cn
二、教育经历
2005.9-2009.6 南京农业大学经济管理学院，工商管理专业，管理学学士
2009.9-2011.6 南京农业大学经济管理学院，企业管理专业
2011.9-2014.6 南京农业大学经济管理学院，农业经济管理专业，管理学博士（硕博连读）
三、工作经历
2014.7-至今 中南财经政法大学公共管理学院劳动与社会保障系任教
2014.7-2020.6 中南财经政法大学公共管理博士后流动站，社会保障博士后
四、科研成果
（一）主持课题
1. 中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目：“流动决策对农村家庭收入差距的影响——基于新型城镇化视角的分析”（项目编号：2722021BZ032），3万元，2021.1-2022.12
2. 湖北省劳动就业管理局委托项目：“湖北省就业景气监测分析”，19万元，2020.12-2021.12
3. 立信（重庆）数据科技股份有限公司委托项目：“湖北省城乡劳动者就业状况调查”，13.2万元，2020.6-2020.11
4. 中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目：“新型城镇化背景下农村老年人多维贫困问题研究”（项目编号：2722019JCT031），10万元，2019.1-2020.12
5. 国家自然科学基金青年科学基金项目：“子女迁移对农村老年人多维贫困的影响研究——基于能力剥夺的视角”（项目编号：71704190），18万元，2018.01-2020.12
6. 湖北省劳动就业管理局委托项目：“湖北省2018年大学生就业形势分析报告”，2万元，2018-2019
7. 中南财经政法大学教学研究项目：“‘双创’教育对大学生创业能力和创业意愿的影响研究”，2016.9-2020.12
8. 中国博士后科学基金第57批面上资助项目：“基于微观视角的农村社会养老保险的经济效应研究”（项目编号：2015M572237），2015.6-2017.6
9. 中南财经政法大学公共管理学院暑期实践项目：“过度劳动对企业和谐劳动关系的影响机制研究”，2015.4-2017.4
10. 中南财经政法大学中央高校基本科研业务费：“农村社会养老保险的政策效应及可持续性研究”（项目编号：31541411005），2014.10-2016.10
11. 中南财经政法大学中央高校基本科研业务费：“养老保险对农村劳动力供给的影响研究”（项目编号：31541411015），2014.10-2016.10
12. 江苏省普通高校研究生科研创新计划项目：“我国种子企业育种创新及成果转化行为研究”（项目编号：CXZZ13_0312），2013.6-2014.6
（二）发表论文和专著
1. 黄宏伟，潘小庆.脱贫质量提升：对象精准识别与标准动态调整——以农村老年人为例[J].宏观质量研究，2021(02):16-28.
2. 黄宏伟，潘小庆.子女外出务工会加重农村老年人“老而不休”现象吗？[J].农村经济，2020(11):136-144.
3. “Overwork, job embeddedness and turnover intention among Chinese knowledge workers”, Asia Pacific Journal Of Human Resources (First Author, SSCI, Q2), with Xue Xia, Wenxi Zhao, Xiaoqing Pan and Xiaoqiang Zhou. Online, https://doi.org/10.1111/1744-7941.12272, forthcoming
4. 黄宏伟，胡浩钰.人力资本投资与农村家庭收入流动性[J].当代财经,2019(12):17-26.
5. 黄宏伟，胡浩钰.新农保对农村居民自我养老保障的替代效应——基于家庭土地经营面积变化视角的分析[J].社会保障研究,2019(06):65-72.
6. Huang Hongwei. Farmer Differentiation, Land Transfer and Farmer's Seed Use Behavior[A]. Institute of Management Science and Industrial Engineering.Proceedings of 2019 5th International Conference on Education Technology,Management and Humanities Science(ETMHS 2019)[C].Institute of Management Science and Industrial Engineering (Computer Science and Electronic Technology International Society),2019:6.
7. 黄宏伟,胡浩钰. “新农保”养老金制度与农村家庭生存型消费效应——来自中国健康与养老追踪调查的经验证据[J]. 农业经济问题,2018(05): 18-26.
8. 展进涛,黄宏伟.农村劳动力外出务工及其工资水平的决定：正规教育还是技能培训？——基于江苏金湖农户微观数据的实证分析[J]. 中国农村观察,2016,(2): 55-67
9. 黄宏伟,展进涛,陈超. “新农保”养老金收入对农村老年人劳动供给的影响[J]. 中国人口科学,2014,(2): 106-115.
10. 黄宏伟,展进涛. 收入水平、成员结构与农户新农保参加行为——基于全国30省(区、市)4748户农户数据的实证分析[J]. 中国农村经济,2012,(12): 62-70.
11. 黄武,黄宏伟,朱文家. 农户秸秆处理行为的实证分析——以江苏省为例[J]. 中国农村观察,2012,(4): 37-43.
12. 陈超,黄宏伟. 基于角色分化视角的稻农生产环节外包行为研究——来自江苏省三县(市)的调查[J]. 经济问题,2012,(9): 87-92.
13. 黄宏伟.农村社会养老保险的制度效应及可持续性研究[M].中国社会科学出版社，2018年6月
（三）资政报告
1. 黄宏伟.加快推进我省四新经济市场监管领域社会共治的建议[R].湖北省智库成果要报, 2019年11月4日
五、社会职务
1. 中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事
2. 《Asia Pacific Journal of Human Resources》《中国人口·资源与环境》《财经研究》《宏观质量研究》等杂志匿名评审专家
3. “城乡社区社会治理湖北省协同创新中心”研究员
4. “全国民政政策理论研究基地”研究员
5. “中共湖北省委改革智库——社会建设与社会治理研究中心”研究员
6. “中南财经政法大学劳动经济与劳动关系研究所”研究员
7. 大别山健康与养老产业协会副秘书长
六、获奖荣誉
1. 2020年12月，武汉市“共商共创·协商共赢”集体协商竞赛优秀指导教师一等奖
2. 2019年10月，第八届全国高校模拟集体谈判大赛优秀指导教师
3. 2019年6月，首届湖北省高校模拟集体谈判大赛优秀指导教师一等奖
4. 2018年10月，第七届全国高校模拟集体谈判大赛优秀指导教师一等奖
5. 2017年11月，中南财经政法大学第八届青年教师讲课竞赛公共管理学院预赛二等奖
6. 2014—2015年度湖北省发展研究奖特等奖
7. 2016年10月，第五届全国高校模拟集体谈判大赛优秀指导教师一等奖