为进一步加强学生干部队伍建设，锤炼学生干部履职本领，提升综合素养，充分发挥学生干部在学风建设中的引领与推动作用，3月26日下午，公共管理学院学习发展中心于大学生素质教育中心报告厅举办“赋能成长・笃行致远”学生干部履职能力提升培训会。本次培训由李荔老师主讲，学院学术部全体工作人员参训。
培训伊始，李荔老师从学生干部的三维角色定位切入，清晰界定了学生干部作为政策落地“执行者”、同学需求 “服务者”、学风建设“推动者”的核心身份。她强调，学生干部需明晰自身岗位职责，在日常工作中统筹推进学风建设、服务执行与专项协同等重点任务，切实当好学院与同学之间的桥梁纽带，让工作落地见效。
在纪律与作风建设层面，李荔老师为学生干部划定 “三条底线”，即以身作则、杜绝推诿、禁止形式主义，要求全体参训人员严于律己、求真务实、高效履职，始终坚守服务同学、服务学院的初心。同时，她着重强调工作积极性与主观能动性的重要性，鼓励学生干部将学生工作作为成长实践的重要契机，主动担当、未雨绸缪，在具体工作实践中锤炼组织协调、沟通表达等核心能力。
结合学生活动开展的全流程，李荔老师系统梳理了活动筹备、执行、收尾各环节的工作要点，对活动策划、宣传推广、团队协同等关键工作进行细致讲解。她指出，筹备阶段要明确人员分工、提前检查设备、制定应急预案，做到有备无患；策划阶段要紧扣同学们实际需求，打造特色活动环节，科学合理控制成本；宣传阶段要坚持线上线下联动，提前3至5天启动预热工作，确保活动信息精准覆盖、有效触达。
立足日常管理工作实际，李荔老师还针对事务性工作开展了实操指导。她强调活动前期沟通的重要性，要求提前明确活动主题与流程，做好教室借用等基础保障工作，以细节把控提升活动质量，避免因疏漏影响活动效果。针对学院宣传工作多元化发展的趋势，她提出，学生干部不仅要精通活动组织流程，更要熟练掌握推文撰写、新闻稿采编等宣传技能，不断提升全媒体传播能力，让学院各项工作的宣传更有力度、更有温度。
培训最后设置了答疑交流环节，李荔老师耐心解答了参训同学在工作中遇到的实际困惑，为大家厘清工作思路、破解执行难题，现场交流氛围热烈。
此次培训内容详实、案例鲜活，既有理论层面的方向指引，又有实操层面的方法传授，不仅为学院学术部学生干部明晰了工作方向，更有效提升了大家的责任意识、履职能力与综合素养。参训同学纷纷表示，将以此次培训为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到后续工作中，牢记服务初心，主动担当作为，在实践中不断积累经验、锤炼本领，以实际行动为学院学风建设和学生工作高质量发展贡献青春力量。
编辑人：李 荔