新闻网讯（通讯员：周红云）着眼“十五五”时期学科高质量发展新要求，着力锻造高水平师资队伍，2026年3月6日下午，劳动与社会保障系召开青年教师代表座谈会，系党支部书记周红云、系主任于长永、副主任李礼、副主任程欣参加座谈。
座谈会上，系里与刚刚晋升为教授的青年教师杨华磊、新进青年教师王琪汇、韩雨晴面对面交流，共话成长、共谋发展。三位青年教师围绕教学实践、科研进展与职业规划等方面分享心得，与会人员聚焦劳动与社会保障学科前沿动态、专业建设方向、教学改革创新等展开深度对话，进一步明晰了未来研究方向、工作重点与实施路径。青年教师纷纷表示，将牢记育人初心，主动融入学科发展大局，勇挑重担，为劳动与社会保障系高质量内涵式发展注入新动能。
在公共管理学院党委指导下，劳动与社会保障系组织制定了《“南湖红帆”育人工程“十五五”发展规划》，围绕教师和学生两条主线，协同推进“启航、引航、领航、远航”四大航程建设。其中，教师队伍涵盖“青帆·启航、劲帆·引航、舵帆·领航、鸿帆·远航”四个航程培养体系。此次座谈会是“南湖红帆”育人工程在教师层面的生动实践，更是将学院树立和践行正确政绩观落到实处的具体行动。劳动与社会保障系正积极探索“师生偕行、教学相长、成长周期全贯通”的育人新路径，以高素质师资队伍支撑高水平人才培养，在新时代新征程上推动学科建设迈上新台阶。
编辑：周红云