（通讯员 张馨月 董子瑶 张行）随着学术研究的不断深入，为加强学院学术建设，搭建高效的交流平台，“经管类期刊专家与作者面对面”学术会议于2025年6月29日在文瀚楼东814顺利举办。此次会议由中南财经政法大学公共管理学院（应急与公共人力资源管理系）、湖北省重大决策社会稳定风险评估研究中心和人才评价与发展中心联合主办，特别邀请15位核心期刊的权威专家，与广大研究生及教师深入交流，助力大家精准把握期刊要求，提升学术水平，攻克发表难关，推动学术成果的广泛传播与应用。会议由中南财经政法大学学报胡浩志研究员担任主持人。
本次交流会分两个环节，首先期刊专家的期刊介绍环节。分别由东北财经大学期刊社副社长徐雅文、四川大学学报（哲社版）编辑邱爽、山东财经大学学报编辑部主任李延太、统计与决策副主编刘柳青、珞珈管理评论编审路小静、北京工商大学学报编辑部主任王沈南、经济经纬编辑部主任、副主编赵彦峰、管理学刊执行主编张跃胜、南开管理评论编辑部主任周轩、华中农业大学编辑王薇和山东大学学报编辑王苏苏依次对各自学报关于发刊要求和期刊特色等进行介绍，同时呼吁广大青年专家学者积极投稿。
其次是“作者论文汇报与专家点评”环节，中南财经政法大学公共管理学院张远凤教授、潘玉灵老师、博士生王博宇、中南财经政法大学国家治理学院副教授缪国书以及湖北省宏观经济研究所李伟婷分别带着工作论文参加了汇报，周轩老师、王沈南老师、张跃胜老师、赵彦峰老师分别进行针对性点评与交流。
缪国书副教授的报告题目是《我国省级数字政府建设政策评价与实施效果研究》，聚焦于省级数字政府建设政策，探寻提升数字政府建设实施效果的新路径。
潘玉灵老师的报告题目为《碳达峰视域下绿色金融政策工具及其权证衔接的经济-社会-环境影响研究》，提出推动绿色金融政策工具权证衔接的新路径。
李伟婷的报告题目为《平台经济发展引致灵活就业人员过度劳动吗？》，关注灵活就业群体，考虑其身心健康和工作满意度，提出缓解灵活用工群体过度劳动的新路径。
博士生王博宇的报告题目为《如何优化公务员面试考官评分一致性？--来自湖北省的调查》，基于胜任力模型，分析公务员面试考官胜任力与其评分一致性之间的关系，为人才甄选提供了新视角。
本次会议在热烈的掌声中圆满结束。本次会议“既有学术高度，又有实践温度”，既解答了论文写作中的具体困惑，更深化了学者们对“如何做有价值的研究”的认知。学术交流的本质是思想的碰撞与传承。本次会议不仅是一次‘论文指导会’，更是一场‘学术成长课’——青年学者通过与专家对话，明确了研究方向；期刊专家通过了解青年学者的需求，也为期刊选稿与栏目优化提供了参考。这种双向互动，正是推动学科发展的动力源泉。