新闻网讯（通讯员：刘仁章）2024年11月17日，我校在文泉北203会议室召开“职工托育服务‘共同缔造’模式构建及实施路径研讨湖北省总工会女职工部访企拓岗座谈会”。会议邀请湖北省总工会女职工部部长颜立琼、四级调研员张燕和三级主任科员李思佳出席，同时，中南财经政法大学校工会常务副主席余启军，公共管理学院副院长、劳动经济与劳动关系研究所副所长熊卫，劳动经济与劳动关系教研室主任黄宏伟，以及公共管理学院硕士生、本科生代表40余人参与本次会议。
会议的第一项，由黄宏伟老师致欢迎词。黄老师介绍了公共管理学院劳动学科团队的师资力量、专业设置、培养方案，还介绍师生团队和实务部门的合作概况，以及公共管理学院学生的实习、就业和职业发展状况。
会议的第二项，熊卫老师介绍了学校智库研究项目“职工托育服务‘共同缔造’模式构建及实施路径”的研究进展。熊老师在介绍课题前期调研和已经开展的研究工作基础上，特别提到：课题组吸纳本科生和研究生进项目团队，还积极鼓励学生在校内学生课题申报中开展托育服务相关的选题申报，目前已有一名研究生完成相关论文撰写，两名本科生团队申报获批相关项目，不仅通过课题研究锻炼了学生理论联系实际的科研实践能力，也为学生接触实务部门拓展实习和就业渠道创造了良好条件。
会议第三项，由课题组核心成员劳动关系硕士生徐炎乔进行汇报。徐炎乔同学从我国当前普惠性托育服务建设困境、普惠性托育服务建设目标、托育服务 “共同缔造” 模式的内涵与特点、托育服务“共同缔造”模式的构建、具体实施路径、国内优秀案例等六个方面全面汇报了我国目前职工托育服务的现状，并提出优化路径的初步建议思路。
会议第四项，由湖北省总工会女职工部部长颜立琼发言。颜部长指出托育服务能够很好地解决职工的家庭问题，是当下政府的工作重点之一。颜部长高度认可课题组已取得的研究成果，并从实务部门的视角出发对本课题提出了相关建议。
会议第五项，由湖北省总工会女职工部四级调研员张燕发言。她介绍了湖北省总工会关于托育服务的相关工作职责和工作重点内容，还介绍了武汉知音集团托育服务、宜昌市伍家岗区托育服务的典型案例，并根据工会工作调研中了解到的托育服务发展问题，对课题组提出了五点建议。
我校校工会常务副主席余启军主持访企拓岗洽谈交流环节。余主席特别回顾总结了中南财经政法大学公共管理学院和湖北省总工会的深厚渊源、学生实习实训的前期合作基础，希望未来能够在教育教学、实习岗位拓展、人才合作培养方面进一步探索合作项目。颜立琼部长也表示，2025年，省总工会女职工部将就“构建家庭友好型工作场所”、“数智赋能职工工作”等方面的主题开展全省调研，欢迎我校学生积极参与该类工作的实践实训中来。
余启军主席还表示，做工会工作是一件非常幸福的事情，本次会议所研讨的托育服务相关工作也是一件富有社会责任、社会价值的工作，余主席希望课题组能够和地方工会部门共同努力，将课题落地，更好地助力政府部门出台有关托育服务政策。
座谈会最后，同学们从自身职业选择、婚恋观、人生规划的疑问到对于托育服务事业作为研究选题的思考等向与会领导和专家们进行提问，讨论积极而热烈，尤其是省总工会女职工部年轻的主任科员李思佳结合自身成长经历和同学们的讨论分享得到了大家的高度共鸣。本次座谈会在热烈的掌声中圆满结束。
