2024年6月6日，由中南财经政法大学公共管理学院、劳动经济与劳动关系研究所主办的劳动与社会保障百家讲坛在文泉楼203会议室顺利举行。国民经济研究所副所长、研究员，中国经济体制改革研究会常务理事王小鲁作为主讲嘉宾，进行了题为“从就业看教育改革”的学术讲座。本次讲座由中南财经政法大学公共管理学院副院长熊卫教授主持，李波教授、李锐教授、黄宏伟副教授、陈楠博士等师生六十余人参加。
王小鲁所长从大学生就业难与企业招人难的现实问题出发，指出青年失业率居高不下、企业人力资源（尤其是技术人员）供应不足等劳动力市场供求堵点。究其原因：学校教育所学非用，公立教育体制难适应市场需要，民办教育受到诸多限制；学生和家长的择业观念存在误区，导致白领岗位供不应求，高级蓝领工作无人问津。创新型思维和创新型人才是破解这一就业结构性矛盾的关键。鼓励研发创新，突破体制限制与思维方式限制。改革教育制度，公办教育关键在于去行政化和官僚化；减少民办教育限制，鼓励产教学研融合；鼓励高校招生多元标准。学生更需独立思考，建立批判性思维，开展独辟蹊径的研究，基于现实问题开展理论创新。此外，AI时代更应发挥自主学习能力。
王小鲁所长的精彩演讲引发师生深入思考。在场师生围绕私立教育重点和多元人才培育初衷相左、个性发展和高考改革公平性、教育创新和教师考核平衡等问题展开积极讨论。李波教授指出，王所长的演讲遵循学理逻辑，涉及四个关键点；就业困境、教育改革、研发创新、独立思考，给青年就业决策、产学研融合实践等带来重要启示，并再次对王小鲁所长的精彩讲述表达由衷感谢。