数字经济的迅猛崛起掀起社会治理模式的革命性变革。养老、医疗、就业等领域已深度融入数字技术，成为提升民生福祉、驱动社会进步的强劲引擎。在这充满机遇与挑战的数字时代，亟需一批掌握前沿数字技术和民生治理的复合型精英，勇敢应对数字化浪潮的挑战，实现人民对美好生活的向往。公共管理学院2025级劳动与社会保障（数字民生治理）拔尖创新人才实验班，聚焦数字技术在民生领域的前沿应用，通过创新课程设计、顶尖师资配置和产学研协同育人模式，致力于培养具有全球视野和创新能力的民生治理人才。我们将为你提供广阔的学术与实践平台，助你成长为数字时代民生保障的守护者、社会变革的引领者以及中国式现代化的推动者！
一、培养定位
实验班以国家数字战略为导向，致力于培养一批掌握劳动与社会保障核心理论、掌握AI与大数据的硬核技能、洞悉民生治理的精髓、适应时代需求的拔尖创新人才。毕业生将具备运用AI、大数据等数字化工具解决复杂问题的强大能力，胜任政府部门、企事业单位、社会组织等领域，从事社会保险管理、医疗机构管理、企业人力资源管理、劳动就业管理、社会治理、数字治理等工作。未来将成为推动中国式现代化、增进民生福祉的复合型精英！
二、培养优势与特色
1.优秀专业平台加持，保研考研优势明显：实验班依托劳动与社会保障首批国家级一流本科专业（2025年软科专业排名全国第七，211院校全国第一，ABC中国大学专业排名全国第一），拥有国家智能社会治理实验特色基地（养老）、城乡社区社会治理湖北省协同创新中心、民政部政策理论研究基地、湖北就业与创业研究中心等国家级和省部级研究平台以及“社会保障学”国家级教学团队、省级教学团队、湖北名师工作室等学术资源，历届毕业生考研、保研率和质量均位居学校前列，优势明显！
2.数字化与AI前沿赋能，引领创新浪潮：与传统班相比，实验班50%以上专业课为全新设计，聚焦数字化与人工智能，如《人工智能养老》、《智慧医疗保险》、《数字医院管理》、《数字化劳动就业管理》、《数字人力资源管理》、《人工智能创业基础》、《机器学习与健康管理》、《养老金融》等。这些课程让你掌握大数据分析、AI应用等尖端技能，在数字化转型中脱颖而出，成为民生领域的“数字高手”！
3.理论实践深度融合，铸就实战精英：课程体系涵盖劳动与社会保障经典理论，同时注入丰富实习和社会实践机会。通过政产学研企协同育人模式，与武汉市医保局、武汉市总工会、浙江地矿集团等30多家政府、企业和社会组织实训基地合作，让你从课堂直通职场，紧跟行业脉动，积累宝贵实践经验！
4.小班精英教育，全方位个性化指导：班级规模控制在30人以内，采用小班授课，确保每位同学获得深度互动。根据你的独特潜质，从大一配备专属学业导师，提供学习、考研、保研、竞赛、就业的全链条指导，让你的成长之路如虎添翼！
5.创新创业生态支持，激发无限潜能：依托国家级教学团队和创新创业教学资源，将为你们提供专业创业指导、培训和孵化器支持。实验班同学优先享受这些资源，开展创新创业实践，点燃你的创新激情，实现从idea到成功创业的华丽转身！
三、师资力量
本专业汇聚25位专任教师，其中教授、副教授16人，全部拥有博士学位。团队包括教育部社会科学委员会委员、省政府决策咨询委员等多位顶尖专家。国家级教学团队、省级教学团队和湖北名师工作室的强大支撑，确保教学理念和教学内容前沿、课程体系设置科学。近年来，专业团队获得省级教学成果一等奖2项、二等奖2项，《社会保障学》、《创业基础》和《创业风险识别与规避》等课程荣膺国家级精品资源共享课和国家级一流本科课程。高水平优秀团队将为你提供坚实学术支撑和人生指引！
四、学制与学位授予
学制4年，学习年限3—6年。学生完成培养方案规定的学业，达到毕业要求，满足学校学位授予条件的，授予管理学学士学位。
五、招生对象与规模
实验班招生对象为公共管理学院2025级公共管理类大一新生，招生人数为30人。
六、招生方式
实验班采用“申请—审核—面试”的方式确定录取名单，不设笔试。申请者须满足下列基本条件：
拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法；
具有良好的潜质，具备较强的学习意愿和学习能力。
对满足条件的申请者，由招生工作小组进行面试，主要考察申请者的综合素质。按照考生“（高考成绩总分/高考满分）×70%+（面试成绩得分/面试满分）×30%”计算总成绩，并由高到低择优录取（总成绩若出现并列，以高考数学成绩满分率从高到低进行排序）。
七、管理办法
1.日常管理：实验班除配备辅导员和专业班级导师外，每位学生从大一开始配备学业导师，实施个性化培养。
2.学籍管理：正式录取进入本实验班的学生，其学籍为劳动与社会保障专业，不再参与学院第三学期的公共管理大类专业分流。
八、报名方法与时间
申请材料包括：
1.《公共管理学院2025级劳动与社会保障（数字民生治理）拔尖创新人才实验班招生报名表》（见附件）。
2.身份证正反面复印件。
3.其他能够体现申请者能力水平的相关证明材料复印件，包括但不限于各类学科竞赛、公开发表论文、文体活动、社会公益活动等。请报名时提交相关证明材料。
申请学生无论是否被录取，申请材料均不予以退回。新生进校后立即启动报名程序，具体时间另行通知。
九、联系方式
联系人：薛老师
咨询电话：13237189787（微信同号）
学院网址：https://ggglxy.zuel.edu.cn
咨询QQ群：568680326
欢迎随时咨询，我们期待与你共创未来！
附件：
公共管理学院2025级劳动与社会保障（数字民生治理）报名表.docx