一、培养项目介绍
人工智能（AI）技术正快速渗透到经济社会生活的方方面面，对劳动关系及其治理也带来了深刻的影响。我国AI核心产业规模已达5000亿元，国内AI人才总缺口超过500万，劳动关系领域的AI赋能和数字化治理人才缺口也日益凸显。在国家大力推进新文科建设背景下，中南财经政法大学公共管理学院以“中国软科”历次排名全国第二的劳动关系优势本科专业，跨学院强强联合推出“劳动关系+人工智能双学位实验班”，旨在培养融合人工智能、数字技术赋能升级劳动关系治理，能在政府机构、企事业单位、工会组织、创业组织以及非政府组织从事劳动关系管理、协调与劳动争议处理等工作的高素质复合型人才。
二、项目特色与亮点
1、授予管理学和工学双学位，培养劳动关系管理跨学科复合型人才
在国家大力发展新文科和新工科建设的背景下，将劳动关系与人工智能两个领域进行深度融合，打破传统学科的界限，培养能够在劳动关系领域运用人工智能技术的专业人才，实现知识的交叉与互补，提升学生的综合素质。
2、提供丰富教育资源，优化学习环境
一是汇聚了劳动关系和人工智能领域的优质师资，为学生提供高水平的教学和指导。二是为学生提供丰富的实践平台，如联合校外单位创办的实践基地、学校创新创业基地等，使学生能够将理论知识应用于实际问题中，提高实践能力。三是鼓励学生参与国际学术会议、海外联合培养等，拓宽国际视野与合作。
3、人工智能赋能，拓宽职业发展路径
随着人工智能技术的广泛应用，社会对同时具备劳动关系管理和人工智能技术应用能力的专业人才需求日益增加。毕业生不仅可以在政府机构、企事业单位从事劳动关系协调与管理等应用型工作，还可以选择进入人工智能领域从事技术研发、数据分析等职业，实现多元化职业选择。
4、强调创新思维能力，推动劳动就业服务行业发展
通过互动式教学、参与科研项目、实践训练等方式，使学生能够掌握创新方法和技能，未来成为岗位上的创新积极分子乃至行业创新引领者，为劳动就业服务、人工智能等行业发展注入新活力。
三、学制与学位授予
学制4年，学习年限3-6年。学生完成培养方案规定的总学分和各模块学分要求，达到双学位实验班毕业要求，满足学校学位授予条件的，授予管理学和工学双学士学位。
四、招生对象与规模
2024级公共管理学院劳动关系专业本科生，2024年招生人数为30人。
五、招生条件
本项目采用“申请—审核—面试”的方式，不设笔试。申请者须满足下列基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法；
2、社会责任感强，身心健康；
3、学生有较强上进心、求知欲和学习能力。
对满足基本条件的申请者，由招生工作小组进行面试，主要考察申请者的综合素质。按照考生“（高考成绩总分/高考满分）×70+（面试成绩得分/面试满分）×30”计算总成绩，并由高到低择优录取（总成绩若出现并列，以高考满分率从高到低进行排序）。
六、管理办法
1、日常管理
实验班配备辅导员和专业班级导师，同时为每位学生从大一开始配备劳动关系专业和人工智能专业双导师，实施个性化培养。学业导师数量与学生数量配备比为1:1.5。
2、学籍管理
正式录取进入本实验班的学生学籍为劳动关系专业。
七、报名方法与时间
学生须于2024年9月3日下午5点前提交纸质版、电子版报名表交给年级辅导员。申请材料包括：
1、《公共管理学院2024级劳动关系+人工智能双学位实验班招生报名表》（见附件）。
2、身份证正反面复印件。
3、其他能够体现申请者能力水平的相关证明材料复印件（a.学术活动：主要包括参加的各类学科竞赛、科研活动、征文比赛、创新创业类比赛等；b.文体活动：主要包括参加的各种文艺、体育活动；c.社会活动：如志愿者活动、学生社团活动、公益活动等。请附获奖证书、公开发表作品和其他有关证明材料的复印件）。
申请学生无论是否被录取，申请材料均不予以退回。
八、联系方式
通信地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区南湖大道182号中南财经政法大学文泉楼北2楼
邮政编码：430073
招生咨询电话：（027）88385592
学院网址：https://ggglxy.zuel.edu.cn
本简章由中南财经政法大学本科招生办公室和公共管理学院负责解释。如学校对相关工作时间安排有变动，将另行具体通知。
“劳动关系+人工智能双学位实验班”项目是一个充满新机遇的跨学科项目，本实验班项目无新增学费，学制仍为四年不变，通过跨专业优化设置课程完成培养目标。通过本项目的学习，同学们将获得丰富的知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。我们期待你的加入，共同探索劳动关系与人工智能领域的无限可能！
附件：
公共管理学院2024级劳动关系+人工智能双学位实验班招生报名表.docx
中南财经政法大学公共管理学院
2024年8月22日