English Version
站内搜索

梅继霞

发布者:系统管理员发布时间:2015-11-16浏览次数:97

 

姓名:梅继霞

性别:女

籍贯:湖北孝昌

出生年月19762

系所:行政管理系

专业:行政管理

研究方向:行政管理理论 公共部门人力资源管理

教育背景1997年毕业于中南财经大学公共关系专业,获法学学士学位;2000年毕业于中南财经政法大学行政管理专业,获管理学硕士学位;2008年毕业于中南财经政法大学劳动经济专业,获经济学博士学位。

是否博导:否

是否硕导:是

职称:副教授

职务(社会任职):中华人力资源研究会理事

讲授课程:人力资源开发与管理公共部门人力资源管理

科研成果:

1、代表性论文:

《我国公务员薪酬制度的公平性问题》,《中国人力资源开发》2007年第7期。

《我国公务员绩效评估问题分析与改革思路——基于湖北省的实证研究》,《中国人力资源开发》2010年第7期。

《服务型政府构建中的公务员绩效评估改革》,《建设服务型政府》(第三届中美公共管理国际研讨会论文集),中国人民大学出版社,2007年。

《我国私营企业治理制度创新研究》,《中南财经政法大学学报》2005年第6期。

2、专著:《公务员绩效评估体系研究》,中国社会科学出版社,2012.

3、课题:

教育部人文社科研究项目:《我国公务员绩效管理研究:模型及实现机制》,2010——2012,主持。

湖北省社科基金:《湖北服务型政府建设中的公务员绩效评估研究》,20092010,主持。

教育部基本科研业务费项目:《公务员胜任力提升的培训体系研究》,20092012,主持。

湖北省高等学校省级教学研究项目:《服务型政府构建中的行政管理专业人才培养模式研究》,20062007,主持。

国家社会科学基金:《公务员薪酬制度研究》,20052006,子课题负责人。

国家社会科学基金:《构建社会主义和谐企业研究》,20092012,子课题负责人。

湖北省软科学研究项目:《湖北省公务员能力建设研究》,2009-2010,参加。

湖北省社科基金项目:《湖北省政府能力建设中的公务员绩效评价研究——基于公务员“能力席位”视角的实证分析》,2009-2010,参加。

4、所获奖项:2011年湖北发展研究奖一等奖排名5

联系方式:电子信箱:meijixia@163.com

 

 
友情链接: 中南财经政法大学  MPA教育中心  教务部  研究生院  图书馆  BB网络教学平台  精品课程资源网城乡社区社会管理湖北省协同创新中心
版权所有:中南财经政法大学公共管理学院 学校地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号 邮编:430073
院办:027-88386936,学工办:027-88386151,研工办:027-88386282
  传真:027-88386936 邮箱:ggglxy@znufe.edu.cn
Copyright© Zhongnan University of Economics and Law, Wuhan, P.R.China. All rights reserved. Powered by SiteServer CMS